陈春花：真正的协同共生是生成新价值、新关系、新秩序

很多组织并不缺少协同项目，却常常缺少由协同带来的持续成长。项目完成只是一次任务结束，协同共生关注的是增效、成长与系统自进化。本期《共生课堂》回到《协同共生论》的核心判断，理解协同如何从一次性交互，进入协同共生的动态过程。

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